Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu realizuje projekt dofinansowany z Funduszy Europejskich
„Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy
w mieście Elblągu i powiecie  elbląskim (V)"
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020
Oś Priorytetowa I Rynek Pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 1.1 „Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy – projekty pozakonkursowe"
Poddziałanie  1.1.1 „Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego"
 
 
Cel projektu: zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w mieście Elblągu i powiecie elbląskim.
 
Okres realizacji projektu: 01.01.2020 r. – 31.03.2021 r.
 
Kwota dofinansowania projektu z UE – 5.894.826,76 zł
Liczba osób objętych wsparciem – 1079 osób:

• 299 osób, które skorzystają z następujących form wsparcia:
  • staże – 154 osoby,
  • szkolenia  – 21 osób,
  • jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej – 51 osób,
  • refundacje kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy – 37 osób,
  • prace interwencyjne – 19 osób,
  • bon na zasiedlenie –  17 osób.
• 780 osób (pracownicy podmiotów, na których wynagrodzenia przekazane zostanie dofinansowanie oraz osoby fizyczne, które otrzymają dofinansowanie do prowadzenia działalności gospodarczej (Instrumenty dofinansowania COVID).

 
Uczestnicy projektu:

• osoby młode w wieku 18-29 lat bez pracy, w tym osoby z niepełnosprawnościami, zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Elblągu jako bezrobotne, w tym w szczególności te, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. osoby z kategorii NEET, zgodnie z definicją przyjętą w POWER 2014-2020.

Osoby z kategorii NEET muszą spełniać łącznie trzy warunki – osoby te: nie pracują, nie kształcą się, nie szkolą się.

• osoby pracujące (pracownicy przedsiębiorstw, osoby samozatrudnione i pracownicy organizacji  pozarządowych).

 
Projekt zakłada osiągnięcia następujących wskaźników efektywności zatrudnieniowej – dotyczy aktywnych form wsparcia:

• minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji (osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami (do poziomu ISCED3), imigranci, reemigranci) na poziomie 44,0 %,
• minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej dla pozostałych osób nienależących do ww. grup na poziomie co najmniej 59,5 %.