Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu przedstawia do wykorzystania, wyniki badania „Barometr zawodów". Jest to krótkookresowa (jednoroczna) prognoza zapotrzebowania na zawody w mieście Elblągu oraz powiecie elbląskim na 2022 rok.
Prognozę tworzyli pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu w tym: pośrednicy pracy i doradcy zawodowi, osoby odpowiedzialne za współpracę z przedsiębiorcami przy współudziale pracowników Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Olsztynie.
Brano pod uwagę informacje pochodzące z bezpośrednich kontaktów pracowników PUP z pracodawcami (np. plany kadrowe, trudności ze znalezieniem pracowników, poszerzanie/likwidowanie działalności gospodarczej) oraz informacje
z prasy lokalnej, informacje kierowane do PUP dot. planowanych zwolnień grupowych.
Analizowano czy bezrobotni zarejestrowani w PUP posiadają poszukiwane przez pracodawców kwalifikacje, umiejętności, uprawnienia i pozwolenia. Uwzględniono zaangażowanie ludzi w szarą strefę, ich realne zainteresowanie pracą.
Wyłoniono trzy grupy zawodów:
- deficytowe - dużo ofert i mało osób spełniających wymagania pracodawcy;
- zrównoważone – liczba ofert będzie zbliżona do liczby osób poszukujących zatrudnienia;
- nadwyżkowe – liczba ofert będzie mniejsza w stosunku do liczby osób poszukujących zatrudnienia spełniających wymagania pracodawcy.
Wyniki badania mogą zostać wykorzystane przez instytucje edukacyjne, pośredników pracy, doradców zawodowych, pedagogów szkolnych, akademickie i szkolne ośrodki kariery, osoby bezrobotne, absolwentów, uczniów ostatnich klas gimnazjów, szkół zawodowych i liceów. Będą pomocne przy planowaniu szkoleń, kierunków kształcenia, wyboru przyszłego zawodu i poszukiwaniu zatrudnienia.
W załączniku prognoza na rok 2022 dla powiatu elbląskiego oraz miasta Elbląg.