PUP Sejny

Print Drukuj

Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich wspiera młodzież i osoby bezrobotne, oferując różnorodne działania mające na celu aktywizację zawodową. Celem strategicznym projektu dla młodzieży jest udzielenie kompleksowego wsparcia, aby zapobiec bezrobociu. Działania obejmują poradnictwo zawodowe, szkolenia oraz staże, co prowadzi do podniesienia kwalifikacji i nabycia umiejętności aktywnego poszukiwania pracy.

W grupie docelowej znalazło się 190 młodych ludzi oraz 120 osób powyżej 25 roku życia, z których wiele skorzystało z poradnictwa czy szkoleń. Realizowane projekty przyniosły pozytywne efekty, takie jak zwiększona zatrudnialność uczestników oraz rozwój osobisty. Kwoty projektu tj. 159.093,71 PLN dla młodzieży w 2004 roku oraz 356.546,57 PLN na lata 2005-2007, ukazują znaczną inwestycję w rozwój zasobów ludzkich.

W każdym z projektów zachęca się do nabywania umiejętności interpersonalnych oraz przełamywania bierności zawodowej. W 2006-2007 roku kontynuowana była pomoc dla młodzieży oraz osób długotrwale bezrobotnych, z szczególnym naciskiem na adaptację do lokalnych warunków rynku pracy. W projekcie finale przewiduje się dalszy monitoring oraz promocję działań na poziomie lokalnym.

Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich, Działanie: 1.2 Perspektywy dla młodzieży - wspieranie młodzieży na rynku pracy Rok realizacji 2004

„Młodzież na rynku pracy – aktywny start zawodowy

Cel strategiczny:

Udzielenie możliwie pełnego wsparcia młodzieży, w tym absolwentom wszystkich typów szkół tak, aby nie stawali się długotrwale bezrobotnymi

Cele operacyjne projektu:

  • podniesienie kwalifikacji zawodowych osób młodych w dziedzinach odpowiadających potrzebom lokalnego rynku pracy,
  • nabycie umiejętności z zakresu aktywnego poszukiwania pracy i samopromocji,
  • zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez podjęcie okresowego zatrudnienia.

Grupę docelową projektu przedsięwzięcia stanowić miał:

  • ok. 190 osób poniżej 25 roku życia,
  • bezrobotne przez okres od 0 do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

W celu osiągnięcia zamierzonych celów operacyjnych i celu strategicznego przewidywało się realizację następujących działań skierowanych do grupy docelowej projektu: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe i aktywizacyjne, staże absolwenckie oraz subsydiowanie zatrudnienia (prace interwencyjne). Powyższe działania zostały uzupełnione poprzez przedsięwzięcia horyzontalne projektu, tj. selekcję i rekrutację beneficjentów projektu, promocję całego przedsięwzięcia na poziomie lokalnym oraz monitoring realizowanych działań.

Usługi poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy oraz szkoleń aktywizacyjnych i zawodowych świadczone były przez PUP w Sejnach w ramach działalności statutowej urzędu.

Wnioskodawca:

Powiatowy Urząd Pracy, ul. Łąkowa 26, 16-500 Sejny

Beneficjenci ostateczni:

190 osób poniżej 25 roku życia bezrobotnych przez okres od 0 do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Zrealizowane „twarde" rezultaty projektu:

  • poradnictwo zawodowe – 190 osób,
  • pośrednictwo pracy – 190 osób,
  • szkolenia zawodowe – 14 osób,
  • szkolenia aktywizacyjne – 190 osób,
  • subsydiowanie zatrudnienia – 7 osób,
  • staże – 44 osoby,
  • uzyskanie zatrudnienia po realizacji projektu – 43 osoby.

Zrealizowane „miękkie" rezultaty projektu (190 osób):

  • uzyskanie umiejętności autoprezentacji i aktywnego poruszania się po rynku pracy,
  • nabycie umiejętności interpersonalnych,
  • odbudowa poczucia własnej wartości oraz przełamanie bierności zawodowej,
  • zwiększenie dostępu do poradnictwa zawodowego, szkoleń zawodowych, staży,
  • nabycie umiejętności autoprezentacji i efektywnego poruszania się po rynku pracy potwierdzonych certyfikatami i dyplomami ukończenia szkoleń i kursów zwiększających szansę na zatrudnienie

Kwota całkowita projektu: 159.093,71PLN

Kwota dofinansowania: 141.500,00 PLN

Instytucja finansująca projekt: Ministerstwo Gospodarki i Pracy

Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich, Działanie: 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia - wspieranie osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych Rok realizacji 2004

„Aktywizacja zawodowa – szansa na powrót na rynek pracy"

Cel strategiczny:

Zwiększenie zdolności do bycia zatrudnionym przez osoby bezrobotne w powiecie sejneńskim.

Cele operacyjne projektu:

  • podniesienie kwalifikacji zawodowych osób długotrwale bezrobotnych w dziedzinach odpowiadających potrzebom lokalnego rynku pracy,
  • nabycie umiejętności z zakresu aktywnego poszukiwania pracy i samopromocji,
  • zdobycie doświadczenia zawodowego i uaktualnienie posiadanej wiedzy i nabytych umiejętności poprzez podjęcie okresowego zatrudnienia.

Grupę docelową projektu przedsięwzięcia stanowić miał:

  • ok. 120 osób powyżej 25 roku życia,
  • bezrobotni przez okres od 0 do 24 miesięcy z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów szkół.

W celu osiągnięcia zamierzonych celów operacyjnych i celu strategicznego przewidywało się realizację następujących działań skierowanych do grupy docelowej projektu: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe i aktywizacyjne, subsydiowanie zatrudnienia (prace interwencyjne).

Powyższe działania zostały uzupełnione poprzez przedsięwzięcia horyzontalne projektu, tj. selekcję i rekrutację beneficjentów projektu, promocję całego przedsięwzięcia na poziomie lokalnym oraz monitoring realizowanych działań.

Usługi poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy oraz szkoleń aktywizacyjnych i zawodowych świadczone były przez PUP w Sejnach w ramach działalności statutowej urzędu.

Wnioskodawca:

Powiatowy Urząd Pracy, ul. Łąkowa 26, 16-500 Sejny

Beneficjenci ostateczni:

  • 120 osób powyżej 25 roku życia, bezrobotnych przez okres od 0 do 24 miesięcy z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów szkół.

Zrealizowane "twarde" rezultaty projektu:

  • poradnictwo zawodowe - 120 osób,
  • pośrednictwo pracy - 120 osób,
  • szkolenia aktywizacyjne - 120 osób,
  • szkolenia zawodowe - 70 osób,
  • subsydiowanie zatrudnienia - 63 osoby,
  • uzyskanie zatrudnienia po realizacji projektu - 56 osób.

Zrealizowane "miękkie" rezultaty projektu (120 osób):

  • uzyskanie umiejętności autoprezentacji i aktywnego poruszania się po rynku pracy,
  • nabycie umiejętności interpersonalnych,
  • odbudowa poczucia własnej wartości oraz przełamanie bierności zawodowej,
  • zwiększenie dostępu do poradnictwa zawodowego, szkoleń zawodowych,
  • nabycie umiejętności autoprezentacji i efektywnego poruszania się po rynku pracy potwierdzonych certyfikatami i dyplomami ukończenia szkoleń i kursów zwiększających szansę na zatrudnienie

Kwota całkowita projektu: 272.130,10 PLN

Kwota dofinansowania: 139.900,00 PLN

Instytucja finansująca projekt: Ministerstwo Gospodarki i Pracy w Warszawie

Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich, Działanie: 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia - wspieranie osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych Rok realizacji: 2005

"Szansa na pracę długotrwale bezrobotnym"

Cel strategiczny:

Zwiększenie zatrudnialności i wzrost kwalifikacji zawodowych osób długotrwale bezrobotnych na terenie powiatu sejneńskiego.

Cele operacyjne projektu:

  • podniesienie kwalifikacji zawodowych osób długotrwale bezrobotnych w dziedzinach odpowiadających potrzebom lokalnego rynku pracy,
  • uzyskanie umiejętności autoprezentacji z zakresu aktywnego poszukiwania pracy i samopromocji,
  • nabycie doświadczenia zawodowego i uaktualnienie posiadanej wiedzy i nabytych umiejętności poprzez podjęcie okresowego zatrudnienia.

Grupę docelową projektu przedsięwzięcia stanowić miał

  • ok. 128 osób powyżej 25 roku życia,
  • bezrobotni przez okres od 0 do 24 miesięcy z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów szkół.

W celu osiągnięcia zamierzonych celów operacyjnych i celu strategicznego przewidywało się realizację następujących działań skierowanych do grupy docelowej projektu: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe i aktywizacyjne, subsydiowanie zatrudnienia (prace interwencyjne).

Powyższe działania były dostosowane do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz zostały uzupełnione poprzez przedsięwzięcia horyzontalne projektu, tj. selekcję i rekrutację beneficjentów projektu, promocję całego przedsięwzięcia na poziomie lokalnym oraz monitoring realizowanych działań.

Usługi poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy oraz szkoleń aktywizacyjnych i zawodowych świadczone były przez PUP w Sejnach w ramach działalności statutowej urzędu

Wnioskodawca:

Powiatowy Urząd Pracy, ul. Łąkowa 26, 16-500 Sejny

Beneficjenci ostateczni:

128 osób powyżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres od 0 do 24 miesięcy z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów szkół.

Zrealizowane "twarde" rezultaty projektu:

  • poradnictwo zawodowe i psychologiczne - 128 osób,
  • pośrednictwo pracy - 128 osób,
  • szkolenia aktywizacyjne - 128 osób,
  • szkolenia zawodowe - 85 osób,
  • subsydiowanie zatrudnienia - 43 osoby,
  • uzyskanie zatrudnienia po realizacji projektu - 45 osób.

Zrealizowane "miękkie" rezultaty projektu (128 osób):

  • uzyskanie umiejętności autoprezentacji i aktywnego poruszania się po rynku pracy,
  • nabycie umiejętności interpersonalnych,
  • odbudowa poczucia własnej wartości oraz przełamanie bierności zawodowej,
  • zwiększenie dostępu do poradnictwa zawodowego i psychologicznego, szkoleń zawodowych,
  • nabycie umiejętności autoprezentacji i efektywnego poruszania się po rynku pracy potwierdzonych certyfikatami i dyplomami ukończenia szkoleń i kursów zwiększających szansę na zatrudnienie.

Kwota całkowita projektu: 356.546,57 PLN

Kwota dofinansowania: 193.800,00 PLN

Instytucja finansująca projekt: Ministerstwo Gospodarki i Pracy w Warszawie

Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich, Działanie: 1.2 Perspektywy dla młodzieży - wspieranie młodzieży na rynku pracy Rok realizacji 2005

"Aktywizacja zawodowa sejneńskiej młodzieży"

Cel strategiczny:

Przeciwdziałanie bezrobociu młodzieży poprzez wspieranie działań aktywizujących zwiększających jej szansę na zatrudnienie.

Cele operacyjne projektu:

  • nauka autoprezentacji oraz umiejętności i efektywnego poruszania się po rynku pracy,
  • uzyskanie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach,
  • nabycie doświadczenia zawodowego poprzez udział w stażach.

Grupę docelową projektu przedsięwzięcia stanowić miała młodzież:

  • ok. 174 osób poniżej 25 roku życia,
  • bezrobotni przez okres od 0 do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

W celu osiągnięcia zamierzonych celów operacyjnych i celu strategicznego przewidywało się realizację następujących działań skierowanych do grupy docelowej projektu: poradnictwo zawodowe i psychologiczne, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe i aktywizacyjne, staże absolwenckie.

Powyższe działania zostały uzupełnione przedsięwzięciami horyzontalnymi projektu, w postaci selekcji i rekrutacji beneficjentów projektu, promocji całego przedsięwzięcia na poziomie lokalnym oraz monitoringu realizowanych działań.

Usługi poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy oraz szkoleń aktywizacyjnych i zawodowych świadczone były przez PUP w Sejnach w ramach działalności statutowej urzędu.

Wnioskodawca:

Powiatowy Urząd Pracy, ul. Łąkowa 26, 16-500 Sejny

Beneficjenci ostateczni:

174 osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres od 0 do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Zrealizowane "twarde" rezultaty projektu:

  • poradnictwo zawodowe i psychologiczne - 174 osoby,
  • pośrednictwo pracy - 174 osoby,
  • szkolenia aktywizacyjne - 174 osoby,
  • szkolenia zawodowe - 65 osób,
  • staże - 121 osób,
  • uzyskanie zatrudnienia po realizacji projektu - 66 osób.

Zrealizowane "miękkie" rezultaty projektu (174 osoby):

  • uzyskanie umiejętności autoprezentacji i aktywnego poruszania się po rynku pracy,
  • nabycie umiejętności interpersonalnych,
  • odbudowa poczucia własnej wartości oraz przełamanie bierności zawodowej,
  • zwiększenie dostępu do poradnictwa zawodowego i psychologicznego, szkoleń zawodowych, staży,
  • nabycie umiejętności autoprezentacji i efektywnego poruszania się po rynku pracy potwierdzonych certyfikatami i dyplomami ukończenia szkoleń i kursów zwiększających szansę na zatrudnienie.

Kwota całkowita projektu: 495.730,00 PLN

Kwota dofinansowania: 359.900,00 PLN

Instytucja finansująca projekt: Ministerstwo Gospodarki i Pracy w Warszawie

Działanie: 1.2 Perspektywy dla młodzieży - wspieranie młodzieży na rynku pracy Rok realizacji 2006 – 2007 "Młodzieżowy rynek pracy" – Projekt jest w trakcie realizacji

Cel strategiczny:

Przeciwdziałanie bezrobociu młodzieży poprzez uruchomienie kompleksowego wsparcia aktywizującego zwiększającego jej szansę na zatrudnienie.

Cele operacyjne projektu:

  • nauka autoprezentacji oraz umiejętności i efektywnego poruszania się po rynku pracy,
  • nabycie nowych kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach,
  • uzyskanie doświadczenia zawodowego poprzez pierwszą pracę w postaci staży.

Grupę docelową projektu przedsięwzięcia stanowi młodzież:

  • 210 osób poniżej 25 roku życia,
  • bezrobotna przez okres od 0 do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

W ramach projektu realizowane są następujące formy pomocy: poradnictwo zawodowe i psychologiczne, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe i aktywizacyjne, staże absolwenckie.

Powyższe działania są i będą w dalszym ciągu uzupełnione przedsięwzięciami horyzontalnymi projektu, w postaci selekcji i rekrutacji beneficjentów projektu, promocji całego przedsięwzięcia na poziomie lokalnym oraz monitoringu realizowanych działań.

Usługi poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy oraz szkoleń aktywizacyjnych i zawodowych świadczone są przez cały czas trwania projektu, przez PUP w Sejnach w ramach działalności statutowej urzędu.

Wnioskodawca:

Powiatowy Urząd Pracy, ul. Łąkowa 26, 16-500 Sejny

Beneficjenci ostateczni:

210 osób poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres od 0 do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Realizowane "twarde" rezultaty projektu:

  • poradnictwo zawodowe i psychologiczne - 210 osób,
  • pośrednictwo pracy - 210 osób,
  • szkolenia aktywizacyjne, w tym zawodowe - 210 osób,
  • staże - 159 osób,
  • przewiduje się uzyskanie zatrudnienia po realizacji projektu - 100 osób.

Realizowane "miękkie" rezultaty projektu (210 osób):

  • uzyskanie umiejętności autoprezentacji i aktywnego poruszania się po rynku pracy,
  • nabycie umiejętności interpersonalnych,
  • odbudowa poczucia własnej wartości oraz przełamanie bierności zawodowej,
  • zwiększenie dostępu do poradnictwa zawodowego i psychologicznego, szkoleń zawodowych, staży,
  • nabycie umiejętności autoprezentacji i efektywnego poruszania się po rynku pracy potwierdzonych certyfikatami i dyplomami ukończenia szkoleń i kursów zwiększających szansę na zatrudnienie.

Kwota całkowita projektu: 712.745,28 PLN

Kwota dofinansowania: 517.239,25 PLN

Instytucja finansująca projekt: Ministerstwo Gospodarki i Pracy w Warszawie

Działanie: 1.3Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia - wspieranie osób bezrobotnych, w tym długotrwale bezrobotnych Rok realizacji 2006 – 2007

"Aktywny rynek pracy" - Projekt jest w trakcie realizacji

Cel strategiczny:

Przeciwdziałanie długotrwałemu bezrobociu poprzez zwiększanie zatrudnialności i wzrost kwalifikacji zawodowych osób bezrobotnych

Cele operacyjne projektu:

  • nabycie autoprezentacji i aktywnego poruszania się po rynku pracy,
  • umożliwienie podnoszenia kwalifikacji zawodowych dostosowanych do aktualnych potrzeb rynku pracy,
  • uzyskanie doświadczenia zawodowego poprzez podjęcie okresowego zatrudnienia subsydiowanego oraz przygotowania zawodowego.

Grupę docelową projektu przedsięwzięcia stanowią:

  • ok. 240 osób powyżej 25 roku życia,
  • bezrobotni przez okres od 0 do 24 miesięcy z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów szkół.

W ramach projektu realizowane są następujące formy pomocy: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe i aktywizacyjne, subsydiowanie zatrudnienia (prace interwencyjne) oraz przygotowanie zawodowe.

Powyższe działania są dostosowane do potrzeb lokalnego rynku pracy oraz uzupełniane są w dalszym ciągu przedsięwzięciami horyzontalnymi projektu, poprzez selekcję i rekrutację beneficjentów projektu, promocję całego przedsięwzięcia na poziomie lokalnym oraz monitoring realizowanych działań.

Usługi poradnictwa zawodowego i pośrednictwa pracy oraz szkoleń aktywizacyjnych i zawodowych świadczone są przez cały czas trwania projektu, przez PUP w Sejnach w ramach działalności statutowej urzędu.

Wnioskodawca:

Powiatowy Urząd Pracy, ul. Łąkowa 26, 16-500 Sejny

Beneficjenci ostateczni:

240 osób powyżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres od 0 do 24 miesięcy z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów szkół.

Zrealizowane "twarde" rezultaty projektu:

  • poradnictwo zawodowe i psychologiczne - 240 osób,
  • pośrednictwo pracy - 240 osób,
  • szkolenia aktywizacyjne, w tym zawodowe - 240 osób,
  • subsydiowanie zatrudnienia - 68 osób,
  • przygotowanie zawodowe - 99 osób,
  • przewiduje się uzyskanie zatrudnienia po realizacji projektu - 100 osób.

Realizowane "miękkie" rezultaty projektu (240 osób):

  • uzyskanie umiejętności autoprezentacji i aktywnego poruszania się po rynku pracy,
  • nabycie umiejętności interpersonalnych,
  • odbudowa poczucia własnej wartości oraz przełamanie bierności zawodowej,
  • zwiększenie dostępu do poradnictwa zawodowego i psychologicznego, szkoleń zawodowych,
  • nabycie umiejętności autoprezentacji i efektywnego poruszania się po rynku pracy potwierdzonych certyfikatami i dyplomami ukończenia szkoleń i kursów zwiększających szansę na zatrudnienie.

Kwota całkowita projektu: 769.169,54 PLN

Kwota dofinansowania: 558.300,00 PLN

Instytucja finansująca projekt: Ministerstwo Gospodarki i Pracy w Warszawie

Informacje o publikacji dokumentu