Wyłoniono trzy grupy zawodów:
- deficytowe - dużo ofert i mało osób spełniających wymagania pracodawcy;
- zrównoważone – liczba ofert będzie zbliżona do liczby osób poszukujących zatrudnienia;
- nadwyżkowe – liczba ofert będzie mniejsza w stosunku do liczby osób poszukujących zatrudnienia spełniających wymagania pracodawcy.
Istotny jest natomiast fakt, iż w powiecie elbląskim i mieście Elbląg występuje bardzo duży problem ze znalezieniem wykwalifikowanych nauczycieli przedmiotów zawodowych oraz nauczycieli praktycznej nauki zawodów. Grupą gdzie wciąż występuje duży deficyt jest branża budowlana, operatorzy sprzętu ciężkiego oraz kierowcy autobusów i samochodów ciężarowych. Trudno również znaleźć pracownika w branży mechanicznej i elektrycznej. Związane może być brakiem chętnych do kształcenia się w danym zawodzie.
Kolejną grupą zawodów deficytowych w której widoczny jest duży problem ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników jest branża medyczna. Sytuacja ta jest wynikiem nieatrakcyjnego wynagradzania w branży, trudnych warunków pracy i brakiem nowych kandydatów do pracy.
Obecnie na lokalnym rynku pracy grupą deficytową są psycholodzy- istnieje zauważalne, zwiększone zapotrzebowanie na specjalistów psychologów w placówkach oświatowych. Grupą zawodów, w których widoczny jest deficyt kadrowy są magazynierzy z uprawnieniami na wózki widłowe UDT oraz pracownicy ochrony fizycznej (kwalifikowani), czy też ratownicy wodni. Nadal na lokalnym rynku pracy trudno będzie znaleźć zatrudnienie w branży ekonomicznej. Nadwyżka wynika z dużej liczby absolwentów elbląskich szkół ponadpodstawowych i wyższych w porównaniu z ilością nowych miejsc pracy w tym zawodzie w regionie.
Wyniki badania mogą zostać wykorzystane przez instytucje edukacyjne, pośredników pracy, doradców zawodowych, pedagogów szkolnych, akademickie i szkolne ośrodki kariery, osoby bezrobotne, absolwentów, uczniów ostatnich klas gimnazjów, szkół zawodowych i liceów.
Będą pomocne przy planowaniu szkoleń, kierunków kształcenia, wyboru przyszłego zawodu i poszukiwaniu zatrudnienia.
W załączniku prognoza na rok 2024 dla powiatu elbląskiego oraz województwa warmińsko- mazurskiego.
