Informacje o urzędzie

Print Drukuj

Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu został utworzony 1 stycznia 2000 r. w ramach reformy administracji publicznej. Urząd nie posiada osobowości prawnej i funkcjonuje w strukturze powiatowej administracji zespolonej, nadzorowanej przez Prezydenta Miasta Elbląg. Jego zadania są określone w ustawie o rynku pracy.

Całokształtem działalności Urzędu kieruje Dyrektor, którego pełnomocnictwo pochodzi od Prezydenta Miasta Elbląg. Powiatowy Urząd Pracy obsługuje mieszkańców Elbląga oraz kilku okolicznych gmin, takich jak Tolkmicko, Markusy, Gronowo Elbląskie, Milejewo i Elbląg. Dodatkowo, Filia w Pasłęku obsługuje mieszkańców Pasłęka, Młynar, Rychlik i Godkowa.

  • Status prawny

Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu został utworzony 1 stycznia 2000 r. na mocy ustawy z dnia 24 lipca 1998 r. o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa. Nie posiada osobowości prawnej. Wchodzi w skład powiatowej administracji zespolonej. Nadzór nad działalnością Urzędu sprawuje Prezydent Miasta Elbląg.
Urząd realizuje zadania samorządu powiatowego w zakresie polityki rynku pracy wyszczególnione w art. 38 ust. 1 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

  • Organizacja

Całokształtem działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu oraz Filii w Pasłęku kieruje Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu. Dyrektor realizuje zadania na podstawie pełnomocnictwa udzielonego mu przez Prezydenta Miasta Elbląg.
Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu obsługuje mieszkańców Elbląga, miasta i gminy Tolkmicko, gminy Markusy, gminy Gronowo Elbląskie, gminy Milejewo, gminy Elbląg.
Filia PUP w Pasłęku obsługuje mieszkańców miasta i gminy Pasłęk, miasta i gminy Młynary, gminy Rychliki, gminy Godkowo.
 

Informacje o publikacji dokumentu