Elbląskie Targi Pracy już za nami. - Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
W dniu 15 października 2025 roku odbyły się Elbląskie Targi Pracy.
Organizatorami byli Prezydent Elbląga Michał Missan, Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu oraz Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Elblągu.
W Targach udział wzięło 56 wystawców.
Gościliśmy 35 pracodawców, 1 agencję zatrudnienia, 2 szkoły i 2 jednostki szkolące. Obecnych było również 16 innych jednostek. Podczas targów przedstawiono łącznie 808 wolnych miejsc pracy w różnych branżach i zawodach. Pracodawcy i agencje zatrudnienia zaprezentowały 648 miejsc pracy w kraju. Ponadto 142 ofertami pracy dysponowały urzędy pracy, a Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Elblągu przedstawiło 18 ofert pracy.
Odwiedzający Elbląskie Targi Pracy mogli się zapoznać z ofertą edukacyjno- szkoleniową
Szeroką gamą ofert pracy dysponowały jednostki mundurowe.
Niezmiennie dużym zainteresowaniem cieszyło się stanowisko Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu. Przez cały czas trwania targów pracownicy PUP w Elblągu udzielali osobom zainteresowanym porad zawodowych oraz informacji dotyczących usług rynku pracy i przedstawili odwiedzającym 90 miejsc pracy pozostających w dyspozycji urzędu.
Dziękujemy odwiedzającym targi za obecność.
Równie serdecznie dziękujemy wszystkim uczestnikom- wystawcom targów. Państwa obecność i zaangażowanie utwierdza nas w przekonaniu, że Targi Pracy są wydarzeniem ważnym, służącym lokalnej społeczności w promowaniu aktywności zawodowej, przedsiębiorczości i tworzeniu równych szans na rynku pracy.
Wyrażamy nadzieję na kontynuowanie współpracy i wspieranie podejmowanych przez Urząd przyszłych inicjatyw związanych z rozwojem lokalnego rynku pracy.
Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu
ogłasza nabór uzupełniający wniosków
o sfinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego dla pracodawców i ich pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS).
Wysokość środków jakimi Urząd dysponuje to kwota 5.450,00 zł.
Termin naboru: 14.10.2025 – 14.10.2025 r.
W 2025 roku zgodnie z priorytetami* Ministra właściwego ds. pracy środki z KFS skierowane są na:
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
- Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
- Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
- Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, 5 pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
- Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
- Rozwój umiejętności cyfrowych.
- Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.
- Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z wprowadzaniem elastycznego czasu pracy z zachowaniem poziomu wynagrodzenia lub rozpowszechnianiem w firmach work-life balance – priorytet dodany w kwietniu 2025 r.
*numery priorytetów zostały nadane chronologicznie przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej
Środki przyznane w ramach w/w priorytetów mogą zostać przeznaczone na:
- określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
- kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
- egzaminy umożliwiające uzyskanie dyplomów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
- badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
- ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.
Pracodawca może ubiegać się o sfinansowanie ze środków KFS:
- do 80% kosztów kształcenia ustawicznego, nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika,
- do 100% kosztów kształcenia ustawicznego – jeśli wnioskodawca należy do grupy mikroprzedsiębiorców (tj. zatrudnia mniej niż 10 pracowników, a jego roczny obrót lub całkowity bilans roczny nie przekracza 2 mln euro) – nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Szczegółowe kryteria ubiegania się o środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego określa „REGULAMIN przyznawania w 2025 roku środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na kształcenie ustawiczne pracowników oraz pracodawców przez Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu”.
Wniosek należy składać:
- w wersji papierowej składając do Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu lub Filii w Pasłęku lub przesyłając pocztą tradycyjną na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Elblągu ul. Saperów 24, 82-300 Elbląg. W przypadku przesyłki pocztą tradycyjną jako dzień wpływu zostanie uznana data wpływu do urzędu;
- elektronicznie:
- na portalu Praca.gov.pl - dla wnioskodawcy wniosek jest dostępny po zalogowaniu i wyborze odpowiedniego kontekstu (osoba fizyczna / organizacja). Należy wybrać następującą ścieżkę: Usługi elektroniczne > Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu > Wnioski pozostałe > Wniosek o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na finansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy (PSZ-KFS) lub
- na adres skrzynki ePUAP Powiatowego Urzędu Pracy w Elblągu adres skrytki: /pupelblag/SkrytkaESP ,
- na adres skrzynki e-doręczeń: AE:PL-54096-49559-VRJEE-18.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr tel. 055 237 67 32.